กุญแจนิรภัย

กุญแจนิรภัยมีห่วงกุญแจเหล็กชุบแข็ง (Ø6 มม., สูง 38 มม.) ซึ่งเหมาะสำหรับการใช้งานล็อคเอาท์แบบอุตสาหกรรมในพื้นที่นำไฟฟ้า เพื่อป้องกันการทำงานโดยไม่ได้ตั้งใจ
กุญแจนิรภัยแบ่งออกเป็น กุญแจห่วงเหล็ก กุญแจห่วงไนลอน กุญแจห่วงสแตนเลส กุญแจห่วงอลูมิเนียม และกุญแจขนาดเล็กขนาดเล็ก เราได้พัฒนาและออกแบบกุญแจแต่ละชุดพร้อมฟังก์ชั่นของกุญแจมือฟังก์ชั่นอัตโนมัติป๊อป และให้แน่ใจว่ากุญแจยึด .
“แม่กุญแจใช้เปลือกล็อคแบบฉีดขึ้นรูปชิ้นเดียวไนลอนเสริมแรง ซึ่งทนทานต่ออุณหภูมิที่แตกต่าง (-20°–+177°) ทนต่อแรงกระแทก และทนต่อการกัดกร่อน
มีสีมาตรฐานให้เลือก 10 สี ได้แก่ แดง เหลือง น้ำเงิน เขียว ดำ ขาว ส้ม ม่วง น้ำตาล เทาสามารถตอบสนองการจัดหมวดหมู่การจัดการความปลอดภัยสามารถปรับแต่งสีต่างๆ ได้ตามความต้องการของลูกค้า”
กระบอกกุญแจทำจากโลหะผสมสังกะสี ซึ่งสามารถทำจากทองแดง สแตนเลส และวัสดุอื่น ๆ และยังสามารถปรับแต่งกุญแจมือล็อคป๊อปอัพอัตโนมัติได้อีกด้วยกระบอกโลหะผสมสังกะสีมี 12-14 พิน สามารถทราบได้ว่ากุญแจมากกว่า 100,000 ชิ้นไม่เปิดกัน กระบอกทองแดงมี 6 พิน สามารถทราบได้ว่ากุญแจมากกว่า 60,000 ชิ้นไม่เปิดกัน
กุญแจนิรภัยมีคุณสมบัติการยึดกุญแจ และไม่สามารถดึงกุญแจออกมาได้ในสถานะเปิด เพื่อป้องกันไม่ให้กุญแจสูญหายเปลือกกุญแจที่ไม่นำไฟฟ้าและไม่เกิดประกายไฟสามารถป้องกันพนักงานจากไฟฟ้าช็อตได้
กุญแจของแม่กุญแจสามารถปรับแต่งได้ด้วยฝาครอบกุญแจสีต่างๆ ระบุตัวตนได้อย่างรวดเร็วด้วยการล็อคและกุญแจที่เข้ากันกับสี
เป็นไปตามมาตรฐาน OSHA: พนักงาน 1 คน = กุญแจ 1 อัน = 1 กุญแจ

• กุญแจมีป้ายข้อความว่า “อันตรายถูกล็อค”/”ห้ามเอาออก ทรัพย์สิน”ฉลากสามารถปรับแต่งได้
• ตัวล็อคและกุญแจสามารถพิมพ์รหัสเดียวกันได้ซึ่งสะดวกสำหรับการจัดการ
• สามารถสลักโลโก้ของลูกค้าได้หากต้องการ

ระบบการจัดการคีย์: คีย์แตกต่าง, คีย์เหมือนกัน, แตกต่าง & มาสเตอร์คีย์, เหมือนกัน & มาสเตอร์คีย์

ควรใช้ LOTO เมื่อใดและที่ไหน?
การบำรุงรักษา การปรับแต่ง ทำความสะอาด การตรวจสอบ และการว่าจ้างอุปกรณ์รายวันเข้าไปในพื้นที่จำกัด งานร้อน งานรื้อถอน และอื่นๆ ในทาวเวอร์ ถัง ตัวถังไฟฟ้า กาต้มน้ำ เครื่องแลกเปลี่ยนความร้อน ปั๊ม และสิ่งอำนวยความสะดวกอื่นๆ
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับไฟฟ้าแรงสูง(รวมทั้งการทำงานใต้สายไฟฟ้าแรงสูงด้วย)
การดำเนินการจำเป็นต้องปิดระบบความปลอดภัยชั่วคราว
การทำงานระหว่างการบำรุงรักษาและการว่าจ้างการไม่ประมวลผล